把提質增效貫穿人民政協履職全過程和各方面
www.464571.tw 時間:2020-01-27 11:44:52 閱讀次數:13097 作者:黃?巧 編輯:黃海榮 來源:廣西崇左政協網

  習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想,科學回答了人民政協事業發展的重大理論和實踐問題,為新時代人民政協事業指明了前進方向、提供了根本遵循。全國政協主席汪洋同志在多次會議上提出,要做好“委員作業”交上“履職報告”,要提質增效,讓求真務實的行為得到褒揚,讓求真務實的意見得到重視,使求真務實在人民政協蔚然成風。


  提質增效是人民政協求真務實,彰顯作為的基本要求。提質是前提,增效是目的。兩者互相作用,互相促進。只有提高履職質量,才能實現增效的目標。相反,履職質量不高,建言水平不實,成果轉化就低,落地見效就差。因此,人民政協要履行好政治協商、參政議政、民主監督三大職能,在新時代中展現新作為就必須把提質增效貫穿人民政協履職的全過程和各方面。人民政協如何才能提質增效,筆者認為要做到四個要。即方向要明、隊伍要精、載體要活、成果要實。


  一、方向要明,注重以新思想為引領,明確履職方向


  人民政協是適合中國國情、具有鮮明中國特色的制度安排。中國共產黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征,也是人民政協事業發展進步的根本保證。人民政協事業要沿著正確的方向發展,就必須毫不動搖堅持中國共產黨的領導。堅持和維護黨的領導最根本的是要樹立政治意識、大局意識、核心意識、看起意識,堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,努力把黨的指導思想和黨的主張轉化為參加人民政協各黨派團體和各族各界人士的思想政治共識,有效地實現黨的政治領導、思想領導和組織領導。


  要履職為民,把為人民履職作為工作的方向。始終堅持以人民為中心,把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為政協一切工作的出發點和落腳點,以群眾利益為重,以群期盼為念,真誠傾聽群眾呼聲,真心反映群眾訴求,真情關注群眾冷暖。做到群眾有所呼,政協有所應,群眾有所盼,政協有所言,群眾有所愿,政協有所為,做群眾的貼心人。


  要圍繞中心,把服務大局作為履職的方向。人民政協的履職不是漫無邊際,無章可循的,而是有著明顯的路徑和要求。圍繞中心,服務大局,是人民政協履行職能的重要原則。要緊扣改革發展獻計出力,要緊扣民生改善貢獻智慧。要聚焦推動科學發展、全面深化改革中的重大問題和群眾最為關切的問題,深入進行調查研究,努力為改革發展出實招、謀良策。要引導界別群眾支持和參與改革發展,為改革發展添助力、增合力。政協組織要善于在大局下謀劃工作,大局下推動工作,大局下檢驗工作。始終做到黨和政府工作部署到哪里,政協履職就跟進到哪里,在參與中支持,在支持中服務,在服務中履職。始終做到政協履職與黨政工作同軸運轉、同頻共振、同向推進,聚焦大事,關注難事,做足實事。為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻政協智慧和力量。


  二、隊伍要精,注重發揮委員主體作用,鍛造委員隊伍


  政協委員是政協工作的主體。新修訂的政協章程新設立了“委員”一章,對委員履職盡責提出了明確的要求。政協履行職能工作主要是依靠政協委員來開展的。無論是會議、視察調研、提案、反映社情民意等工作,委員參與不充分,委員履職不到位,政協履職的效果就會大打折扣。政協委員社會知名度大、關注度高,一言一行都具有影響力和示范性。增強履職實效,提高履職水平。必須錘煉和打造一批真正能在本職工作中發揮帶頭作用,界別群眾中體現代表作用的委員隊伍。要克服和避免實際工作中遴選和使用相脫節的現象,在遴選委員時,要發揮政協黨組把方向、管大局的作用,黨委組織和統戰部們要認真聽取政協黨組的意見,使政協機關對委員日常的考核和評價成為選拔和留任的重要依據。真正把“懂政協、會協商、善議政、守紀律、講規矩、重品行”的人選為政協委員或留在政協委員隊伍中,好中選優,強中選精,夯實委員隊伍基礎。


  委員的教育培訓和服務管理是長期的過程。就崇左市政協來說,由于注重委員的教育培訓工作,委員的履職意識和履職水平有明顯的提高。崇左市政協采取“請進來、走出去”的辦法雙向對委員進行培訓,邀請自治區政協的專家學者為新委員進行培訓,明確人民政協的性質定位,掌握做好人民政協工作的重要原則。如,邀請自治區副秘書長彭燕萍、研究室主任班源澤、提案委主任鐘榮學就“充分發揮人民政協作為協商民主重要渠道作用”作專題講座,促使政協工作者提高協商民主工作認識、提升業務素質。堅持每年舉辦政協委員和政協機關干部業務培訓班,組織委員和機關干部到浙江大學、廈門大學、崇左市委黨校等進行學習,領會新思想,把握新要求,明確新目標,力爭新作為。通過教育培訓,引導大家增強委員意識,講大局、講責任、講奉獻,不斷提高政治把握能力、調查研究能力、聯系群眾能力、合作共事能力,恪守法律法規,遵守政協章程,內修素質,外強形象,完成好“委員作業”。


  委員的服務和管理是雙向的工作。一方面要為委員知情明政提供服務,在委員會議、視察、調研等工作中做好聯系和服務工作。一方面,要嚴格委員履職情況的考核工作,特別是政協常委這些“關鍵少數”,對于積極履職的進行宣傳,及時選樹典型和標桿。對于履職不積極,開會缺位,監督失位,生活越位的委員進行約談,嚴重的向黨委統戰部門和所在單位進行通報。壓緊壓實履職責任,層層傳導履職壓力。不能只掛帥,不出征,只掛名,不作為,履職和不履職一個樣。既要厚愛,搞好服務,又要嚴管,讓委員珍惜榮譽,牢記使命,擔當責任,為人民政協工作提質增效作出自己的貢獻。


  三、載體要活,注重創新履職方式,為協商議政搭建更多載體和平臺


  人民政協是社會主義協商民主的重要渠道和專門協商機構。推進協商民主廣泛多層制度化發展,就要求在新修訂的政協章程為遵循的前提下,不斷創新工作方式,改進工作作風,豐富協商形式。要以學習、提案、委員視察、專題調研、反映社情民意信息、文史資料等經常性工作為抓手,做到經常性工作經常抓,抓經常。組織和引導委員貫徹新發展理念,緊扣人民群眾日益增長的美好生活需要,緊扣經濟社會發展實際,緊扣貫徹黨委和政府重要決策部署、重大工程實施需要解決的問題,聚焦打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治的攻堅戰,精選角度,精心論證,精準建言。就我們崇左市政協來說,就是要堅持緊扣崇左市“兩篇大文章”、“四大攻堅戰”建真言、謀良策、出實招,在建言資政和凝聚共識上雙向發力。


  堅持把協商貫穿于履行職能全過程,使各項協商活動與重點調研和專題議政有機結合起來。發揮好常委會專題協商這一有效形式,開展專題協商活動。就崇左市來講,就是要聚焦熱點問題開展民主協商。選擇口子小但社會關注度高的議題開展民主協商。積極探索跨區域專題協商,參與滇黔桂三省(區)七州(市)政協聯合課題調研活動和協商并提出崇左方案。在協商議政中增進共識,在協商議政中完善建議,在協商議政中形成成果。


  創新工作方式,讓協商載體活起來,不僅要用好傳統手段,還有立足新時代,運用現代理念,把互聯網+引入協商領域。就我們崇左市政協來講,我們踐行習近平總書記“積極探索網絡議政,遠程協商”指示精神,順應時代的變化,開通了崇左政協微信公眾平臺,對利用新媒體拓展工作進行的有益探索,加強了市政協與政協委員、社會公眾聯絡溝通。利用這個平臺及時發布工作動態,反映政協委員參政議政履行職責的主要成果,關注、收集政協委員和社會各界對政協工作的意見和建議,同時為委員履職提供服務與幫助,提高工作開放度,創新了履職方式,豐富了履職手段,擴大了政協的影響力。


  四、成果要實,注重強化跟蹤問效,力促成果落地


  政協不是權力機關,參政不行政、建言不決策、監督不強制。政協也不是靠說了算,而是靠說得對。政協的意見和建議是否建在需要時,議到點子上,提在關鍵處。需要政協委員下苦功夫、硬功夫、實功夫,同時,也需要各級黨委和政府高度重視政協的工作,以大情懷、大胸懷對待委員的意見和建議。需要政協組織重視自身的協商成果的轉化,主動和黨委辦、政府辦溝通,了解領導對政協提案、社情民意等意見建議的批復和反映情況,就崇左市政協來說,特別重視提案的落地見效情況,對重點提案涉及的部門開展進一步的對口協商,跟蹤問效,“回頭看”,及時掌握協商成果辦理的情況。還注意發揮媒體的作用,加強對協商成果落實情況的跟蹤報道,對一些重要的民生問題進行社會監督,形成合力。加強跟蹤問效是政協履行職能的一種反饋機制。避免了黨政領導批示、責成部門辦理后便沒了“下文”,促進了政協建議得到更好落實,同時,也讓委員感到做了不白做,說了不白說,調動了委員建言獻策的積極性。


  (作者系崇左市政協秘書長、黨組成員、辦公室主任(兼)、機關黨組書記)










重庆欢乐生肖实体店有销售吗 河内五分彩开奖最快的网站 商品期货交易技巧 传奇扎金花 北京时时彩赛车玩法 一 Welcome 新疆福利彩票18选7最少 排列5最近30期 一分赛车是官方的吗 炒股票技巧 安卓游戏捕鱼大师 麻将软件安装包下载 福建时时彩4星组6号码 ag视讯游戏是什么意思 混合过关竞彩足球计算器百度 新加坡快乐8官网 辽宁快乐12遗漏表 三昇体育 客户端